転職の軸

転職活動で最初にやるべきこと

ほとんどの人が、転職活動の方法（転職エージェントに登録する、転職サイトに登録する、転職口コミサイトで情報収集するなど）は知っていますが、

転職活動をする以前の、「心構え」についてしっかりと考える人は少ないのではないでしょうか？

まずは、転職をするための最も重要な、転職の「軸」についてお話をしていきたいと思います。

Googleに「転職」とキーワードを入れて検索すると、

が数多く出てくると思います。

転職エージェントや求人広告のサイトにまず登録するのは、間違いではありません。

でも、それよりも優先して行った方がいいことがあります。

それが、「転職の軸」を設定することなんです。

転職の軸とは、例えば次のようなことを考え・言語化することです。

つまり、転職をした後のゴールを明確に設定できているのかどうか、

転職をすることで何かデメリットはないのかを、事前に洗い出す必要があります。

それがよくわからないまま、転職サイトや転職エージェントに登録して、転職活動をしたとしても、

行きたいと思った会社が不採用になったり、転職した後に「あちゃ～、やってしもた！」と

後悔してしまったりする可能性が高くなります。

ぶっちゃけ、「転職すること」自体はそんなに難しいことじゃないんです。

でも、軸をはっきりさせずに安易に転職してしまって失敗した（と感じている）人は、たくさんいます。

転職サイトのCMなんかで、「終身雇用はもう終わりだから、転職しよう！」というような各種メディアの情報で溢れかえっていますよね。

でも、それに踊らされて安易に転職するのはおすすめできません。

だって転職って、人生を左右する大イベントですよ？

結婚と同じぐらいのレベルの大イベント。失敗したら人生詰むぐらいに考えた方が良い。

だから、絶対にしてほしいことは、「軸」を持つこと。

具体的に、どうやって軸をはっきりさせるかというのは、コラムで詳しくお伝えしていきますね。

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